崗位職責(zé):
1、根據(jù)三門峽工廠生產(chǎn)計(jì)劃與擴(kuò)產(chǎn)需求,制定月度/季度/年度招聘目標(biāo);
2、主導(dǎo)三門峽工廠崗位全流程招聘,包括職位需求分析、簡歷篩選、面試、及入職管理;
3、監(jiān)控工廠用工缺口與流失率數(shù)據(jù),提出招聘流程優(yōu)化建議;
4、通過入職培訓(xùn)、員工訪談等方式傳遞企業(yè)文化,強(qiáng)化員工穩(wěn)定性;
5、確保招聘流程符合勞動法、安全生產(chǎn)法規(guī)及工廠管理制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)(新能源/儲能/電子優(yōu)先)招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工廠用工模式及本地勞動力市場;
3、具備批量招聘能力;
4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過用工數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì);
6、熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī);