崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開展人才招聘、甄選、面試、選擇工作,完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容;
3、擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理,及人力資源相關(guān)的其他事務(wù)性工作。
4、行政相關(guān)的事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力;
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)。