要求:本科學(xué)歷,石油工程、海洋油氣工程、地質(zhì)、資源勘察等專業(yè),通過英語四級(jí),有經(jīng)驗(yàn)者可以放寬
待遇:出海500元/天,陸地200元/天,面試定薪
年終福利:優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)(約出海160元/天,陸地約是75元/天)(根據(jù)當(dāng)年政策執(zhí)行,根據(jù)當(dāng)年出海天數(shù)進(jìn)行核算,年底一起發(fā)放)
高溫補(bǔ)貼:600元/月,發(fā)8-10個(gè)月
福利:入職繳納六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日有節(jié)日福利,享受薪資增長(zhǎng),一年可報(bào)銷三次往返回家路費(fèi)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本作業(yè)項(xiàng)目作業(yè)安全和質(zhì)量,向經(jīng)理或高級(jí)工程師匯報(bào)項(xiàng)目基本情況。
2)編寫項(xiàng)目質(zhì)量策劃、定向工程設(shè)計(jì)書并制定作業(yè)方案,跟甲方項(xiàng)目組及時(shí)溝通,落實(shí)具體施工措施和作業(yè)要求,做好項(xiàng)目動(dòng)員匯報(bào)準(zhǔn)備。
3)組織實(shí)施各種定向工程的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員按操作程序作業(yè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),以及相關(guān)記錄。
4)負(fù)責(zé)報(bào)告和處理定向并作業(yè)的并下事故和復(fù)雜情況,并負(fù)責(zé)組織井下工具的跟蹤、維護(hù)和保養(yǎng)。
5)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的作業(yè)跟蹤和技術(shù)支持,落實(shí)服務(wù)卡填寫情況,及時(shí)上交給市場(chǎng)部。
6)完成項(xiàng)目總結(jié)或階段性總結(jié),并做好匯報(bào)準(zhǔn)備,項(xiàng)目結(jié)束后(或階段性結(jié)束)及時(shí)將landmark數(shù)據(jù)、作業(yè)記錄、完井報(bào)告和總結(jié)等作業(yè)資料提交給定向工程設(shè)計(jì)室或經(jīng)理。
7)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新員工和初級(jí)定向井工程師的考核,并及時(shí)反饋給高級(jí)定向井工程師或經(jīng)理。
8)協(xié)助高級(jí)工程師實(shí)施新技術(shù)、新工藝的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)應(yīng)用和推廣。
9)完成作業(yè)中心安排的其它工作。
職位褔?yán)?五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、每年多次調(diào)薪、試用期全額獎(jiǎng)金、可視頻面試
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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