【崗位職責】
1、根據(jù)門店的月指標,執(zhí)行公司的作戰(zhàn)計劃并落實,完成銷售目標
2、負責并落實門店活動
3、做好門店日常商品管理,包括陳列、周轉(zhuǎn)、盤點、損耗等
4、負責門店人員日常管理以及人員培養(yǎng)
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對于門店客訴能及時妥善處理
【任職要求】
1、一年以上零售門店店長或店助經(jīng)驗,水果店經(jīng)驗半年以上優(yōu)先;
2、具備銷售任務分解及數(shù)據(jù)分析能力、推廣活動策劃執(zhí)行能力;
3、具備良好溝通能力、基礎(chǔ)管理能力及培訓能力;
4、有責任心、踏實肯干、學習能力強;
【薪資待遇】
1、綜合薪資5k+(面聊,結(jié)合每個人的情況而定)
2、購買五險
3、月休4天
4、法定年假