崗位任職資格要求
年齡:25-35歲
籍貫:不限
學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:從事相關(guān)工作3年以上
知識(shí)要求:精通會(huì)計(jì)知識(shí),法律知識(shí),有初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱
能力要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
其他要求:認(rèn)真、仔細(xì)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重
具體工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理
2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”
3、建立健全出納各種帳目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié)
4、定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符
5、負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表及月度績(jī)效考核表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作
7、負(fù)責(zé)各個(gè)銀行及稅務(wù)外勤工作
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指令性工作
職位福利:加班補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、單雙休、月度獎(jiǎng)金
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