更新于 6月12日

急招電工

3000-4000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

低壓電工維修電工運行值班電工

崗位職責:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。
任職要求:
1、身體健康,2年以上工作經(jīng)驗,具備電工操作證;
2、能獨立或與團隊協(xié)作完成電氣維修及故障判斷。


原標題:《物業(yè)電工》

工作地點

東崗東路1999號東崗東路1999號辦公大樓

職位發(fā)布者

敬女士/招聘經(jīng)理

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蘭州瑞德實業(yè)集團有限公司
蘭州瑞德實業(yè)集團有限公司(簡稱“瑞德集團”)是由蘭州蘭新通信設備集團有限公司(簡稱“蘭新集團”)改制而來,其前身原國營蘭新無線電廠(國營914廠),是1961年經(jīng)周恩來總理批準籌建,1966年建成投產(chǎn)的“絕密”級軍工企業(yè),多年來,為我國國防事業(yè)做出了重要貢獻 2004年初,蘭新集團通過國有企業(yè)產(chǎn)權和國有企業(yè)職工身份的雙重置換進行了改制,成立了由內(nèi)部職工共同持股的股份制企業(yè)蘭州瑞德實業(yè)集團有限公司,瑞德集團與全體職工重新簽訂勞動合同,建立新型勞動關系,順利完成公司體制轉換。瑞德集團現(xiàn)占地400余畝,總部設在蘭州市核心區(qū)域,工業(yè)基地坐落于蘭州市城關區(qū)九州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),商業(yè)區(qū)位于蘭州市最具商業(yè)活力的城東經(jīng)濟帶。截止2007年年底,擁有資產(chǎn)總額15.7億元,市值人民幣60億元,員工總數(shù)1200余人,其中具有大中專學歷以上的員工占員工總數(shù)的37%。經(jīng)過幾年的發(fā)展,瑞德集團形成了工業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊,兩大產(chǎn)業(yè)相互連接,相互促進,相輔相成,共同提高,推動企業(yè)超速發(fā)展。商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)方面,率先引進shopping mall國際商業(yè)運營模式,以“建立瑞德摩爾區(qū)域優(yōu)勢,整合資源,形成戰(zhàn)略伙伴聯(lián)盟,選擇優(yōu)質項目,以專業(yè)化的商業(yè)地產(chǎn)運營能力,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)拓展及摩爾業(yè)態(tài)的連鎖經(jīng)營”為戰(zhàn)略目標,以打造“歡樂、時尚、豐富”的商業(yè)綜合體為理念,創(chuàng)建的瑞德摩爾-城市購物廣場占地200余畝,由八大商城、四大景觀、兩條步行街配套構成,以30萬平米自主產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的巨大胸懷,包羅超大型商街、王府井百貨、星美影院、SOHO寫字樓、快捷酒店等眾多業(yè)態(tài),是西北唯一一座集購物、娛樂、餐飲、康體、休閑、商務、服務、會展、會所與文化等十大功能于一體的一站式大型購物中心。其核心建筑“萬國港”享有“中國最具商業(yè)價值樓盤”美譽。2009年,王府井百貨、星美國際影城、肯德基、屈臣氏、金漢斯等一系列國內(nèi)外著名商業(yè)企業(yè)相繼入駐瑞德摩爾城市購物廣場營業(yè),這標志著瑞德集團商業(yè)產(chǎn)業(yè)從批發(fā)到零售的成功轉型過渡,商業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到進一步優(yōu)化,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,可以說,西北最大的購物中心正在瑞德人的手中變?yōu)楝F(xiàn)實。瑞德摩爾-城市購物廣場整體運營后,對蘭州市的百貨零售業(yè)將產(chǎn)生巨大拉動作用,能夠實現(xiàn)年交易額60億元、創(chuàng)造年利稅6億元,可為蘭州市上萬人創(chuàng)造就業(yè)機會。“瑞德摩爾”這個區(qū)域性商業(yè)品牌,經(jīng)過短短幾年的發(fā)展培育,已經(jīng)家喻戶曉,在蘭州乃至甘肅的消費者心里深深地扎下了根。為了建立起一套與市場經(jīng)濟和國際化競爭接軌的、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權關系及經(jīng)濟利益關系清晰的新管理模式,總結多年來企業(yè)改革的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過六年的持續(xù)探索實踐,王文戈董事長主創(chuàng)了以流程為導向、組織結構扁平化和以經(jīng)濟利益為紐帶的“瑞德EIC管理模式”(即:Economic經(jīng)濟,Interests利益,Chain鏈管理),完成了企業(yè)管理與國際接軌,將原行政管理的方式轉變?yōu)橐越?jīng)濟利益為紐帶的經(jīng)濟手段管理,把職能導向型企業(yè)轉變?yōu)榱鞒虒蛐推髽I(yè),將一個資不抵債瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)發(fā)展到成為高科技實業(yè)集團,創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益,提升了企業(yè)市場競爭力。2007年,“以業(yè)務流程優(yōu)化為導向的企業(yè)組織結構變革”(“瑞德EIC管理模式”)獲得全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”瑞德集團的發(fā)展是吐故納新的過程,是不斷擺脫舊體制、舊思想束縛和不斷創(chuàng)造新思想、新觀念、新體制的過程。瑞德集團仍然是一個年輕的企業(yè),縱觀走過的發(fā)展歷程,改革、創(chuàng)新始終是主旋律,企業(yè)始終以先進的文化理念為先導,大力弘揚“幻想、創(chuàng)新、超速”的企業(yè)精神,倡導“以人為本、誠信務實、團隊精神、光明思維、敢為人先”的企業(yè)價值觀,奉行“奉獻卓越,創(chuàng)造品質生活”的企業(yè)使命,實施工業(yè)產(chǎn)業(yè)“專用裝備、科技領先、擴大規(guī)?!焙蜕虡I(yè)產(chǎn)業(yè)“發(fā)掘資源、商業(yè)連鎖、產(chǎn)業(yè)擴張”的企業(yè)戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)“打造國內(nèi)國際品牌,締造百年基業(yè)”的企業(yè)愿景。
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