一、崗位職責
1. 深入洞察滋補品市場動態(tài)、消費者需求及競爭態(tài)勢，制定契合公司發(fā)展的中長期市場戰(zhàn)略與年度營銷計劃，為公司的市場拓展與品牌提升繪制清晰藍圖。
2. 全權負責公司滋補品品牌的建設與管理，從品牌定位、形象塑造到傳播推廣，確保品牌在目標受眾心中樹立獨特、高端、專業(yè)的形象，提升品牌知名度、美譽度與忠誠度。
3. 策劃并執(zhí)行全方位的整合營銷傳播方案，涵蓋線上線下各類渠道。無論是社交媒體營銷、內容營銷、電商平臺運營，還是線下活動策劃、展會參展等，都能精準把握，吸引潛在客戶，提高市場份額。
4. 賦能經(jīng)銷商、提高經(jīng)銷商業(yè)績，每月對經(jīng)銷商有針對性的市場活動，比如：產(chǎn)品會、品鑒會、客戶關系等活動和會議。
5. 建立并完善市場數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，通過對市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等的深入分析，為市場決策提供有力依據(jù)，實現(xiàn)精準營銷與高效資源配置。
二、任職要求
1. 擁有5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少3年在滋補品、保健品、食品或大健康領域擔任高級管理職位。熟悉滋補品市場的運作模式與發(fā)展趨勢，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。
2. 具備敏銳的市場洞察力與前瞻性的營銷思維，能夠準確把握市場機遇，制定切實可行的營銷策略。在品牌建設、營銷策劃、數(shù)字營銷等方面有深入的理解與實踐經(jīng)驗。
3. 出色的團隊管理與領導能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊達成目標。具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴建立緊密的合作關系。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與方法，能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場問題，制定針對性的解決方案。以數(shù)據(jù)驅動決策，不斷優(yōu)化營銷效果。