更新于 1月1日

高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)推薦官

2萬-4萬·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

KA大客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)個(gè)人客戶面銷/陌拜體驗(yàn)式營銷學(xué)歷本科以上金融
工作內(nèi)容
高端養(yǎng)老行業(yè),服務(wù)中高凈值客戶,并且公司提供客戶資源,高提成,最高獎(jiǎng)勵(lì)10W
底薪加提成11%-30%+出單獎(jiǎng)勵(lì)。
1、公司提供客戶資源,電話邀約客戶,帶著客戶去泰康高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體參觀體驗(yàn),促成銷售。
2、主要服務(wù)于中高凈值客戶,給他們提供一站式的養(yǎng)老解決方案,包括養(yǎng)老金的籌備,養(yǎng)老資源的鎖定,財(cái)富管理,財(cái)富傳承等服務(wù)。
3、給高凈值客戶做養(yǎng)老、理財(cái)、資產(chǎn)和醫(yī)療的規(guī)劃!
招聘要求:有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
30歲以上,本科以上學(xué)歷,有三年以上經(jīng)驗(yàn),并且近一年工資收入12萬以上。
工作時(shí)間:前一個(gè)月周一到周五,早八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)。不加班,周末雙休法定節(jié)假日帶薪休假。
第二月開始不要求坐班。
福利好:入職享受商業(yè)保險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)和年度體檢。
薪資詳情
薪資范圍:20000-100000元/月
底薪:5000元/月
提成方式:銷售額提成;
最高提成30%
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:工齡獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

鄭州市金水區(qū)東風(fēng)南路與金水東路交叉路口往東北約170米綠地新都會(huì)9座21樓2111室

職位發(fā)布者

趙兵兵/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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