更新于 12月29日

HWP健康財富規(guī)劃師

1.1-2萬·13薪
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

職位介紹
1. 面向大健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的金融保險服務(wù)集團,健康財富規(guī)劃師(HWP)是長壽時代背景下首創(chuàng)的全新職業(yè)。2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)
2.健康財富規(guī)劃師(HWP)主要銷售全國高端國際養(yǎng)老社區(qū)和高端醫(yī)療資源,服務(wù)于中高端以上人群(公司提供資源),通過公司平臺開發(fā)銷售(平時銷售活動包括:醫(yī)養(yǎng)論壇、財經(jīng)論壇、插花活動、全國醫(yī)養(yǎng)之旅等),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃的解決方案。

二、任職要求
1. 年齡:25-45歲
2. 學(xué)歷:大專及以上
3. 過往收入:15萬/年及以上需提供收入證明或銀行流水)
4. 從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5. 品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄


三、崗位福利薪酬/福利保障項目
1. 薪資:16000-40000元/月+個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎(收入上不封頂)
2. 保險:商業(yè)醫(yī)療保險+意外傷害保險+養(yǎng)老公積金等保險福利保障項目
3. 完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華/北大/武大等獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)(內(nèi)容包括:法律、金融、養(yǎng)老、醫(yī)療等板塊)
4.工作時間:彈性的工作時間,除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè)
5.團隊氛圍:專業(yè)培訓(xùn),團隊定期團建旅游,逢節(jié)必過,儀式感滿滿,
6.其他福利政策:社保補貼,補充公積金、團體保障等
7.入職簽訂代理協(xié)議

獎金績效

提成+月度獎+季度獎+年終獎等16項收入

工作地點

太原萬柏林區(qū)迎澤大街與晉祠路交匯處南100米東區(qū)20層

職位發(fā)布者

丁莉/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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