一、崗位職責

1.負責主持部門會議，督導每日晨會工作；

2.負責巡查客房部管轄范圍的工作，控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保證管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔和設(shè)備設(shè)施正常運行；

3.關(guān)注物品供應(yīng)和消耗情況，降低消耗，控制成本；

4.征詢賓客意見、了解客情，處理賓客投訴；

5.制定和實施培訓計劃，按照計劃完成員工培訓工作，督導員工按運營流程標準執(zhí)行；

6.負責協(xié)調(diào)公司部門之間、部門與分店的相關(guān)工作；

7.協(xié)助公司相關(guān)部門進行資產(chǎn)盤點工作；

8.完成上級領(lǐng)導交辦工作任務(wù)。

二、任職資格

1.年齡要求：30-50周歲。

2.大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具備一定溝通能力和團隊建設(shè)能力;

5.原則性強，有較強的執(zhí)行力和良好的抗壓能力。

三、福利

五險一金、工會活動、定期體檢、員工餐