應(yīng)聘條件：

年齡：25-30

學(xué)歷：統(tǒng)招本科，985及211大學(xué)本科學(xué)歷（第一學(xué)歷）者優(yōu)先

工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)或一至兩家同業(yè)工作經(jīng)歷（有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

其他：能熟練掌握各類辦公軟件，有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力，

崗位職責(zé)：

一、人力資源

1.人力資源社保繳納與核對的相關(guān)管理工作

2.前后線工資核算與績效考核的相關(guān)管理工作

3.內(nèi)外部人員招聘與新員工培訓(xùn)管理工作

4.年度人力成本和編制預(yù)算管理工作

二、綜合文秘

1.公司公文發(fā)文審核、OA流轉(zhuǎn)管理

2.綜合性文件、會議紀(jì)要啟草的相關(guān)工作

3.監(jiān)管收、發(fā)文管理、監(jiān)管報(bào)送相關(guān)信息、更新完善信息等管理工作

三、綜合行政

1.分公司及機(jī)構(gòu)職場管理、續(xù)租及裝修的相關(guān)工作

2.內(nèi)外部、上下級的行政接待及各級會議和不同形式的協(xié)調(diào)管理工作

4.公司商務(wù)用車的管理及提供用車駕駛保障服務(wù)的相關(guān)工作

5.消防、應(yīng)急管理及節(jié)假日值班安排等工作

6.快遞事務(wù)管理工作

四、合規(guī)管理

1.反洗錢系統(tǒng)更新、自查，與人民銀行對接的相關(guān)工作

2.內(nèi)部合規(guī)文件、報(bào)表的及時(shí)報(bào)送

工作地點(diǎn)：呼和浩特市

薪酬待遇：

4000-6000元，五險(xiǎn)一金、績效獎金，免費(fèi)午餐，節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。