興成集團(tuán)以地產(chǎn)和農(nóng)林兩大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、誠(chéng)信、開(kāi)拓”的經(jīng)營(yíng)理念與“共同發(fā)展、造福社會(huì)”的企業(yè)追求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)完善集團(tuán)公司的組織架構(gòu)與崗位說(shuō)明書(shū);
2、制定集團(tuán)公司年度人力資源需求計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制,完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面;
4、向集團(tuán)公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、創(chuàng)建優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;
6、指導(dǎo)下屬公司的人力資源日常管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 35歲-50歲,本科以上學(xué)歷;
2、 十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上多元化集團(tuán)工作人力資源管理工作,對(duì)現(xiàn)代化人力資源管理有獨(dú)特的見(jiàn)解;
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
石家莊 - 新樂(lè)
石家莊 - 橋西
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石家莊 - 長(zhǎng)安