崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助負(fù)責(zé)人完成市場部的年度目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場開拓、項(xiàng)目信息收集、跟蹤,并對信息及市場情況進(jìn)行分析、判斷;
3.掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;;
4.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的背景調(diào)查、競爭優(yōu)勢分析、風(fēng)險(xiǎn)評估,并能形成報(bào)告;
5.制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
6.負(fù)責(zé)客戶的接洽及考察組織與策劃;
7.負(fù)責(zé)整合公司各部門資源完成投標(biāo)的各項(xiàng)工作;
8.協(xié)助公司品牌形象和市場推廣,提升公司品牌在同行業(yè)中的知名度;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的商業(yè)嗅覺為加分項(xiàng);
4.優(yōu)秀的溝通談判能力,抗壓能力強(qiáng),思路清晰,思維敏捷,
5.40周歲以下。