職責(zé)描述:
1、區(qū)域日銷(xiāo)售報(bào)表、周報(bào)、月報(bào)的錄入;
2、發(fā)貨、退貨、入庫(kù)出庫(kù)及相關(guān)單據(jù)的錄入;
3、分析店鋪進(jìn)銷(xiāo)存的占比和庫(kù)存率、消化率等數(shù)據(jù)分析;
4、.制定各銷(xiāo)售報(bào)表格式、對(duì)往期數(shù)據(jù)歸納分析及總結(jié)、給出差異化數(shù)據(jù);
5、發(fā)出貨品的周期監(jiān)控,實(shí)施貨品的合理周轉(zhuǎn);
6、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生;
7、針對(duì)每期促銷(xiāo)活動(dòng)的分析;
8、根據(jù)終端貨品情況制定巡店計(jì)劃..
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、二年以上服裝行業(yè)計(jì)劃員、數(shù)據(jù)分析員工作經(jīng)驗(yàn),以銷(xiāo)售及數(shù)據(jù)敏感、分析及邏輯能力強(qiáng),統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng);
3、百盛erp軟件、相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件、excel表涵數(shù)及透視運(yùn)用熟練;
4、熟悉店鋪運(yùn)作流程、懂商品屬性、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸;
5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織溝通能力強(qiáng)。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建