職責:
1.崗位描述:協(xié)助業(yè)務部門制定長期規(guī)劃,推動戰(zhàn)略項目的實施,發(fā)掘增長點
診斷對公司業(yè)績的重大影響問題;
2.崗位目標:協(xié)助建立和完善公司戰(zhàn)略管理體系,對戰(zhàn)略實施過程進行全程跟蹤與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn);
3.戰(zhàn)略管理體系建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與實際管理需求,搭建涵蓋戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、監(jiān)控、評估等全流程的戰(zhàn)略管理體系。制定配套的管理制度、工作流程與標準規(guī)范,確保戰(zhàn)略管理工作的規(guī)范化、科學化與標準化;
4.戰(zhàn)略執(zhí)行跟蹤與監(jiān)控:制定詳細、科學的戰(zhàn)略執(zhí)行跟蹤計劃,明確關鍵跟蹤指標與監(jiān)控頻率。定期收集、整理戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)數(shù)據(jù)分析方法,精準識別戰(zhàn)略執(zhí)行偏差,深入剖析偏差產(chǎn)生的原因,提出切實可行的改進措施與建議。
要求:
1.直屬上級:戰(zhàn)略管理部負責人,下屬崗位暫無;
2.年齡要求:30-40周歲;
3.性別要求:不限;
4.學歷要求:本科及以上;
5.專業(yè)要求:熟悉戰(zhàn)略管理體系和流程,掌握項目管理知識體系(如 PMP 相關知識),具備項目管理工具(如 Project)的操作能力。了解財務管理、風險管理等相關知識,能夠從多維度對戰(zhàn)略項目進行管理和監(jiān)控;
6.工作經(jīng)驗:具有5年及以上戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗,熟悉戰(zhàn)略管理體系和流程,有成功主導戰(zhàn)略項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
北京 - 海淀
北京 - 朝陽
北京 - 朝陽
北京京東方空間數(shù)智科技服務有限公司北京 - 朝陽
北京 - 海淀
北京 - 昌平