崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品政策設(shè)計與渠道管理:
1.跟蹤、把握市場流行趨勢和行業(yè)動態(tài);
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及流行趨勢,準(zhǔn)確把握品牌定位與調(diào)性,制定個節(jié)點的渠道營銷政策;
3.負(fù)責(zé)合作渠道、運營、用戶行為等相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、匯報分析;
4.定義和管理以用戶數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的分析、建模及改善建議;
5.網(wǎng)站日常流量、來源及交易數(shù)據(jù)的分析和建議;
6.行業(yè)及競爭對手流量監(jiān)測。
二、數(shù)據(jù)分析:
1.建立并完善數(shù)據(jù)運營指標(biāo)體系;
2.收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行深度分析。
三、根據(jù)上級安排完成其他工作安排:
1.熟悉市場政策與市場部其他工作事項;
2.獨立接待團隊游客;
3.完成上級臨時交辦工作。
崗位要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:熟練掌握電商渠道動態(tài)信息;了解直播以及新興營銷模式的運營機制,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,服務(wù)、咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗佳;
3.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力/執(zhí)行能力/客戶拓展及談判能力。
福利待遇:五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)假日福利、階段性激勵、餐補、補充醫(yī)療保險、員工宿舍等