1.統(tǒng)籌集團整體運營工作，對全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比等工作；
2.制定運營管理方針政策、運營策略、流程與計劃，監(jiān)督協(xié)調(diào)各分子公司執(zhí)行，實現(xiàn)集團的運營目標(biāo)；
3.對集團項目的營業(yè)收入、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成季度、年度各項考核指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團門店項目的運營情況，不定期進(jìn)行項目抽檢，及時反饋異常問題，并監(jiān)督其改善執(zhí)行情況；
5.跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、市場競爭狀況、主要競爭者的動向、收集分析市場信息；
6.負(fù)責(zé)集團項目門店營銷活動的策劃、組織、實施。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營、食品類專業(yè)，8年以上運營工作經(jīng)驗，5年以上運營經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟練運用office辦公軟件；
2、熟悉團餐業(yè)連鎖店鋪運營的計劃管理、食安管理、目標(biāo)管理、項目管理等方面的實務(wù)、流程與規(guī)范，熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉餐飲公司營運部門服務(wù)及管理流程，擅長現(xiàn)場管理、門店營銷、連鎖經(jīng)營等綜合管理；
4、創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念、優(yōu)秀的溝通合作能力和管理運營能力，較強的團隊建設(shè)及管控能力、事業(yè)心強。
PS：年薪50-80萬，享年底分紅。