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【25屆校招】服務(wù)培訓(xùn)專員

6千-1.1萬(wàn)
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車

職位描述

應(yīng)屆生校園招聘
畢業(yè)時(shí)間：2025年
招聘截止日期：2024年11月30日
網(wǎng)申歡迎關(guān)注【廣聯(lián)達(dá)招聘】公眾號(hào)-校園招聘-2025 屆校招進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞！!
崗位職責(zé)：
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)：
1、課程開(kāi)發(fā)：基于業(yè)務(wù)推進(jìn)及服務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，保障課程內(nèi)容符合用戶培訓(xùn)需求；
2、課程優(yōu)化：結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整、補(bǔ)充、新增等工作，以使課程更加符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及客戶需求；
培訓(xùn)實(shí)施：
1、訓(xùn)前：探索培訓(xùn)需求并進(jìn)行需求分析，確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃及方案，并完成目標(biāo)客戶邀請(qǐng)；
2、訓(xùn)中：依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及方案，落地培訓(xùn)動(dòng)作，保障培訓(xùn)效果；
3、訓(xùn)后：通過(guò)參訓(xùn)數(shù)據(jù)評(píng)估培訓(xùn)效果，完成培訓(xùn)課程復(fù)盤(pán)迭代，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用；
培訓(xùn)總結(jié)：
1、單場(chǎng)總結(jié)：負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析及回訪，輸出結(jié)論，對(duì)后期工作及服務(wù)策略提供優(yōu)化建議，提升用戶使用水平和產(chǎn)品使用體驗(yàn)；
2、階段總結(jié)：按季度/月對(duì)培訓(xùn)的課程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，輸出培訓(xùn)業(yè)務(wù)差距及改進(jìn)內(nèi)容，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量提升；
內(nèi)部賦能：
1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，包括課程開(kāi)發(fā)、賦能內(nèi)部講師、培訓(xùn)效果評(píng)估，提升培訓(xùn)師資水平工作。
任職資格：
1、2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，土木、建筑、道路、橋梁、隧道、市政、鐵路、公路、地理信息、測(cè)繪、遙感等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、抗壓能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有方案撰寫(xiě)和 ppt 演示能力；
3、穩(wěn)重、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、可靠，有進(jìn)取精神與樂(lè)觀態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

廣聯(lián)達(dá)西安數(shù)字建筑研發(fā)大廈經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明光路168號(hào)

職位發(fā)布者

朋先生/HRBP

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公司Logo廣聯(lián)達(dá)
廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市（股票簡(jiǎn)稱：廣聯(lián)達(dá)，股票代碼：002410）。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè)，圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期，是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐，以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺(tái)服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè)，在建設(shè)方、設(shè)計(jì)院、施工單位、中介咨詢、設(shè)材廠商、物業(yè)公司、專業(yè)院校及政府部門(mén)等八類客戶中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人，在中國(guó)三十四個(gè)省市建立五十余家分子公司，銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個(gè)地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開(kāi)始國(guó)際化進(jìn)程，目前正以美國(guó)子公司、芬蘭子公司和英國(guó)子公司為核心輻射歐美市場(chǎng)，以新加坡子公司、香港子公司和馬來(lái)西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)臺(tái)灣、印度尼西亞、泰國(guó)等東南亞市場(chǎng)的發(fā)展，廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶藍(lán)圖之路上越走越寬！截至目前，在崗人員4500余人，這是一支懂建筑、精技術(shù)、會(huì)管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命，樹(shù)立“以用戶為中心、以?shī)^斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅(jiān)持共贏理念”的核心價(jià)值觀，打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長(zhǎng)青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個(gè)全員覆蓋”（職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制），以中國(guó)建筑深厚的文化底蘊(yùn)，海納百川的胸懷，努力為員工拓展幸?？臻g。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名院校、專業(yè)團(tuán)體的項(xiàng)目合作，持續(xù)提升人才的專業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象，吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢(shì)將有效支撐公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專業(yè)化：具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%，其中云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專家達(dá)100余人，圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人；職業(yè)化：以任職資格為牽引，搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道；國(guó)際化：目前擁有新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國(guó)際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流，持續(xù)提升專業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊(duì)給專業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財(cái)富。3、激勵(lì)向奮斗者和價(jià)值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略優(yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專業(yè)能力和養(yǎng)成專業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長(zhǎng)青的動(dòng)力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長(zhǎng)是公司績(jī)效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長(zhǎng)”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。
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