崗位描述
1、制定和實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定經(jīng)營部的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和營銷策略。確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評估。
2、市場拓展:分析市場趨勢,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會,開拓新市場,以提高公司市場份額,與合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、銷售管理:監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提出改進(jìn)措施。為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
4、客戶服務(wù):關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。及時(shí)處理客戶問題和投訴,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系。收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理:合理控制經(jīng)營部的成本支出,提高資源利用效率,識別和評估潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的防范措施。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),選拔優(yōu)秀的人才。營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度和忠誠度。
7、跨部門協(xié)作:與其他部門保持良好溝通與協(xié)作,共同推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,及時(shí)向高層管理層匯報(bào)部門工作進(jìn)展和業(yè)務(wù)狀況,為公司決策提供有力支持。
崗位要求
1、45周歲以下 ,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,監(jiān)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、適應(yīng)能力強(qiáng),能夠迅速掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各重要環(huán)節(jié)的基本情況,熟悉項(xiàng)目管理行業(yè)市場特點(diǎn)、經(jīng)營模式及管理體系;
3、善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、出色的人際交往和社會活動能力,同時(shí)具有敏銳的市場洞察力以及談判解決問題的能力。