崗位職責:
1、支持區(qū)域直營店銷售目標的達成，與直營店保持良好的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實施，并不斷優(yōu)化;2、負責區(qū)域內店鋪的日常管理工作及員工貨品陳列、賣場環(huán)境進行定期的指導、培訓及評估;
3、負責組織銷售運作，包括計劃、實施、進度控制:
4、定期反饋區(qū)域工作進展并提出合理化建議;
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行，分析促銷實施效果，提報改進建議:
6、建立和管理銷售隊伍，激勵團隊工作，完成銷售目標;
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，熟練使用office辦公軟件;
2、具有一線銷售管理經驗，對服裝、鞋帽及體育用品有了解，并有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉本行業(yè)產品的發(fā)展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢:
4、在處于巨大的壓力下或產生可能會影響工作的消極情緒時，能夠有效地控制自己的情緒，通過建設性的工作來化解壓力或消極情緒;
5、具有良好的人際溝通能力、領導及管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析判斷能力、計劃能力、學習能力、條理性強、有團隊合作精神。