崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行現(xiàn)場巡視指導(dǎo),確保運(yùn)營符合公司的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提供必要的幫助和支持,以提升酒店運(yùn)營水平和效率;?
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集分析酒店培訓(xùn)需求,制定酒店培訓(xùn)計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施與評估,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,確保一線獲得最佳體驗(yàn);?
3、負(fù)責(zé)挖掘一線聚焦痛點(diǎn)問題,反饋并跟進(jìn),幫扶酒店解決痛點(diǎn)問題。
職位要求:?
1、大專及其以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備店長及運(yùn)營經(jīng)理及培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)中心認(rèn)證講師優(yōu)先;?
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,能夠深入淺出地講解復(fù)雜問題;?
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的培訓(xùn)理念、方法和技術(shù),并應(yīng)用于實(shí)際工作中。?
4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等基本辦公軟件。
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