任職要求
（1）硬性條件
-年齡25～39歲，男女不限； 3年以上商務(wù)拓展/渠道合作經(jīng)驗，有商會、協(xié)會資源者優(yōu)先。
- 熟悉商會運作模式，了解秘書長在商會中的角色。
- 具備良好的耐壓能力，愿意勤奮工作，富有活力和進取精神。
（2）核心能力
- 資源整合能力：能快速定位目標商會，高效觸達關(guān)鍵決策人（如秘書長和會長等相關(guān)重要職務(wù)者）。
- 商務(wù)談判能力：擅長溝通技巧，促進雙贏合作方案，用利益驅(qū)動秘書長參與。
- 人際敏感度：擅長與高凈值人群（秘書長多為社會精英）建立信任。
- 數(shù)據(jù)分析能力：能評估合作效果（如會員轉(zhuǎn)化率、銷售額增長）。
（3）加分項
- 本地商會會員或曾在商會任職者優(yōu)先。
- 具備企業(yè)級銷售經(jīng)驗，熟悉會員制產(chǎn)品運營邏輯。
薪酬：
底薪7000～10000元，+提成+分紅股權(quán)。