崗位職責(zé):
1.主持公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部及各院校財(cái)務(wù)處的管理工作。
2.主持制定所轄部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)。
3.主持制定所轄部門的規(guī)章制度、工作流程,審批權(quán)限并主持落實(shí)執(zhí)行,監(jiān)督、指導(dǎo)各院(校) 制定相應(yīng)的二級(jí)規(guī)章制度或?qū)嵤┘?xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.主持制訂公司及各院校年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)部門上報(bào)的預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
5.參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6.定期分析公司、各院校財(cái)務(wù)運(yùn)行和使用狀況,做好公司資金的回籠、融資、貸款等工作,為公司董事會(huì)的投資決策提供依據(jù)和資金保障。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有敏銳的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、管理能力、溝通能力及實(shí)施執(zhí)行能力。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)