崗位職責(zé)：

1）全面統(tǒng)籌車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)及人員管理工作；

2）制定車(chē)間提質(zhì)增效、節(jié)降成本、計(jì)劃達(dá)成的相關(guān)措施并組織實(shí)施，確保車(chē)間的各類(lèi)管控指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

3）負(fù)責(zé)組織車(chē)間編制工藝操作類(lèi)文件，對(duì)關(guān)鍵工序過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控；

4）負(fù)責(zé)參與公司各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督等；

5）負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理技能培訓(xùn)及提升，并落實(shí)績(jī)效考核工作；

6）組織本部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、設(shè)備管理等工作；

7）負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、全面性及準(zhǔn)確性；

8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求（資格）：

1）教育背景：大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)不限；

2）工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面主導(dǎo)負(fù)責(zé)過(guò)200人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，具有電子電器類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。

3）能力要求：

A、具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)線快速轉(zhuǎn)型工作有較深的認(rèn)知及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

B、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力；

C、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，工作效率高，對(duì)異常事項(xiàng)能快速?zèng)Q策及應(yīng)對(duì)；

D、熟悉ISO管理體系、具體精益生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

E、辦公軟件操作熟練，熟悉使用ERP軟件等。

4）年齡要求：32-45歲

薪資及福利：

薪資：稅前1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)/月（12薪）；繳納五險(xiǎn)；包食宿；根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)達(dá)成率有效益獎(jiǎng)。