任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷(985、211院校),人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉人才盤點(diǎn)相關(guān)專業(yè)知識及管理工具;
3.熟悉人才考核評價相關(guān)專業(yè)知識;
4.具有具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)、公文及材料處理能力;
5.具備較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)和政治敏銳性,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔,堅(jiān)持原則;
6.有較優(yōu)秀的執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有較強(qiáng)的文字材料寫作能力。