更新于 2月19日

總公司—信息技術(shù)部—java開(kāi)發(fā)工程師

5000-6000元

職位描述

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任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上Java實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java的基本技術(shù),全棧工程師或具有文件檔案管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉JQuery、Html5等前端技術(shù);
4.熟練掌握Spring MVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA框架;
5.熟練使用MySQL、Oracle、sqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種;
6.熟悉Redis、Memcached等緩存技術(shù)中的一種或多種;
7.熟練使用Maven、SVN、Git、Nexus、Ant、Junit等Open Source工具;
8.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.參與軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā);
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試;
4.系統(tǒng)運(yùn)行支持與維護(hù)。
薪酬福利:
工資和法定福利
1.固定工資、崗位工資、績(jī)效工資;
2.獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金;
3.法定社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金;
4.法定節(jié)假日和帶薪年休假。
公司福利
1.員工彈性福利計(jì)劃(節(jié)假日禮物、技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等);
2.電話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼;
3.意外傷害保險(xiǎn);
4.公司福利年假;
5.免費(fèi)四季職業(yè)工裝。
工作時(shí)間:
雙休、法休
工作地點(diǎn) :
長(zhǎng)春市人民大街4111號(hào)兆豐國(guó)際15層

工作地點(diǎn)

兆豐國(guó)際

職位發(fā)布者

姜女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱“吉林外服”英文縮寫(xiě)“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開(kāi)展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值,為外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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