工作職責(zé):
1.依據(jù)公司的發(fā)展需求，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);
2.制定完善招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作并負(fù)責(zé)具體落實(shí);
3.開(kāi)發(fā)匹配公司人才需求的招聘渠道，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
4.負(fù)責(zé)人事檔案管理，入/離職、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同等日常工作;
6.辦公用品/商務(wù)用車(chē)/固定資產(chǎn)管理;
7.團(tuán)建活動(dòng)策劃組織及相關(guān)福利發(fā)放;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。


任職資格描述:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上行政人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的原則性、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

基本福利
1、日福利：每天供應(yīng)時(shí)令花茶、咖啡，并且享受加班餐
2、周福利：發(fā)放水果、生活用品等、舉辦下午茶
3、員工生日當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包

員工發(fā)展
1、每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái)
2、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
3、每月進(jìn)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競(jìng)選，獲獎(jiǎng)人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

康樂(lè)活動(dòng)
1、不定期組織聚餐、交流會(huì)、座談會(huì)等
2、每月生日派對(duì)
3、每個(gè)季度合家歡活動(dòng)
4、半年一次大型團(tuán)建活動(dòng)
5、每年一次周年慶活動(dòng)
6、每年一次員工旅游

員工關(guān)愛(ài)
我司特有的福利基金會(huì)，符合以下情況之一，提供資料證明核實(shí)無(wú)誤后，可向基金會(huì)申請(qǐng)相應(yīng)的補(bǔ)貼：
1、員工疾病或重大疾病補(bǔ)貼
2、員工進(jìn)修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補(bǔ)貼
3、員工直系親屬遇重大疾病補(bǔ)貼
4、員工結(jié)婚補(bǔ)貼
5、員工生育補(bǔ)貼
6、員工喪親（僅限直系親屬補(bǔ)貼）
7、員工病傷探望慰問(wèn)
8、好人好事獎(jiǎng)
9、員工子女進(jìn)修學(xué)業(yè)補(bǔ)貼
10、貧困家庭支助

其他福利
1、特創(chuàng)辦刊物《源泉》，雙月發(fā)行一次，員工投稿可獲得豐厚稿費(fèi)
2、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過(guò)節(jié)費(fèi)
3、特殊崗位享受高溫補(bǔ)貼
超nice的團(tuán)隊(duì)氛圍！更多福利待你來(lái)挖掘哦~ 歡迎有能力的你！

職位福利：六險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：福利超多，晉升空間大，氛圍超nice！