一、任職要求

1、大專以上學(xué)歷，哈爾濱地區(qū)三年以上渠道銷售及管理工作經(jīng)驗；有郊縣資源者優(yōu)先

2、熟悉郊縣業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的市場開發(fā)能力；

3、較強的溝通能力，業(yè)務(wù)談判能力和抗壓力能力；

4、較強業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)哈爾濱市各郊縣外阜業(yè)務(wù)及人員管理，負(fù)責(zé)外阜系統(tǒng)年度合同的談判、促銷活動安排、監(jiān)控執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)月度業(yè)務(wù)計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控與工作總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的及時回攏。

4、優(yōu)秀人員可適當(dāng)學(xué)歷及經(jīng)驗要求。

待遇

底薪+績效工資+工齡工資+五險一金+交通補助+產(chǎn)部+通訊補助