崗位職責:
統(tǒng)籌質量保證部工作,主要包括質量體系,質量成本,質量文化建設,質量數(shù)據(jù),質量運營等相關工作:
1.擬制并完善公司體系文件,主導對接客戶或者第三方驗廠或監(jiān)督審核等,跟蹤不符合項的閉環(huán),定期開展公司內審工作,監(jiān)督體系文件實際運行效果,并定期發(fā)布監(jiān)督改進情況,確保公司體系文件受控;
2.主導公司QCC改善課題、質量季度會議等重大質量會議;
3.問題管理:負責公司級Top、典型、重復、低級問題臺賬管理,推動各責任部門定期改善、回顧并關閉問題,每個季度匯總通報公示關閉及延遲情況;
4.統(tǒng)籌質量成本的搭建與維護,統(tǒng)籌質量成本的監(jiān)測、統(tǒng)計、分析、改進與風險防控,持續(xù)優(yōu)化質量成本核算,有效降低成本損耗;
5.負責質量人才隊伍建設,組織質量管理類(質量工程師、內審員、檢驗員)任職資格標準編制、人才任職能力評價及質量知識庫建設等;
6.主導整改公司質量經營指標KPI管理,對公司質量相關的指標(含質量成本)進行監(jiān)測,定期匯總并對跨部門落實KPI分數(shù)評定;
7.監(jiān)督匯總班組“人人講質量”/質量周會具體開展情況,并予以公示通報;
8.收集整理質量部提供的“違反流程制度”“質量紅線問題”數(shù)據(jù),定期召開會議跟蹤改善情況,并予以全公司通報。
任職資格:
1.非常熟悉word、excel等辦公軟件,較強的數(shù)據(jù)收集、整理、處理能力;
2.耐心細心,對數(shù)據(jù)敏感,溝通與協(xié)調能力強;
3.自驅力強,能獨當一面;
4.熟悉ISO9000體系且從業(yè)經驗不少于三年,熟悉質量成本,懂得如何開展質量文化宣傳為佳。