工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理。包括處理公司的日常法律問題,參與重大合同的談判和起草,以及審核和修改合同和其他法律文件
2.負(fù)責(zé)公司訴訟和仲裁案件的處理。這包括組織應(yīng)對法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁,以及處理相關(guān)的法律文件。
3.建立和優(yōu)化公司法律風(fēng)險控制體系。包括內(nèi)部管理控制體系,監(jiān)督落實和執(zhí)行情況,確保公司運營符合法律法規(guī)。
4.維護(hù)與外部法律機(jī)構(gòu)的關(guān)系。包括與律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)和合作,以及處理與政府部門、司法機(jī)關(guān)和中介機(jī)構(gòu)的事務(wù)
5.參與公司重大決策的法律咨詢和支持,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和資本運作項目提供法律意見,評估風(fēng)險,并參與盡職調(diào)查和商務(wù)談判
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)背景,有律師證;
2、具有5年以上司法機(jī)關(guān)、知名律師事務(wù)所或集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、精通公司法、合同法、民法、電商法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)、MCN、代運營、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī),充分了解國家、行業(yè)相關(guān)政策,有豐富的復(fù)雜、疑難法律實務(wù)經(jīng)驗;
4、清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力;良好的口頭和書面溝通能力;具備親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。