崗位一：職位名稱：短視頻運營主管（招商獲客方向）
崗位職責(zé)：
1、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責(zé)短視頻平臺的招商內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布與推廣，吸引強人專賣店加盟商意向客戶。
2、招商政策解讀與傳達：深入理解并傳達鞋服行業(yè)招商政策，根據(jù)加盟客戶的關(guān)注點進行內(nèi)容定制，提升招商效果。
3、線索獲取與轉(zhuǎn)化：利用短視頻平臺獲取招商線索，并通過有效溝通轉(zhuǎn)化意向客戶為實際加盟商。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控短視頻招商效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略與投放渠道。
5、拍攝與剪輯技能應(yīng)用：熟練使用相機、補光燈、剪映等工具進行短視頻的拍攝、剪輯與后期制作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上短視頻招商經(jīng)驗，有成功的招商案例，熟悉鞋服行業(yè)招商流程。
3、平臺運營經(jīng)驗：自己運營過抖音、快手等短視頻平臺賬號，并有一定成果。
4、文案與創(chuàng)作能力：文案策劃、文字編輯能力突出，能獨立完成原創(chuàng)招商內(nèi)容撰寫。
5、數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠提取數(shù)據(jù)報表，分析招商效果并優(yōu)化策略。
6、溝通與協(xié)作能力：具備良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠與招商團隊緊密協(xié)作。
崗位二：職位名稱：短視頻運營主管（門店引流方向）
崗位職責(zé)：
1、線上引流策略制定與執(zhí)行：為河南省內(nèi)400個專賣店制定線上引流策略，通過短視頻平臺提升門店流量。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與推廣：根據(jù)門店特色與消費者需求，創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容，并進行有效推廣，吸引顧客到店消費。指導(dǎo)區(qū)域及終端店長員工短視頻制作；
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：提取數(shù)據(jù)報表，分析短視頻引流效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略與投放渠道。
4、平臺運營規(guī)則熟悉與應(yīng)用：熟悉抖音本地生活等短視頻平臺的運營規(guī)則，確保內(nèi)容合規(guī)且高效傳播。
5、攝影與剪輯技能提升：具備一定的攝影及視頻剪輯能力，不斷提升短視頻質(zhì)量與制作效率。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上短視頻終端引流經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺運營規(guī)則與引流策略。
3、平臺運營經(jīng)驗：自己運營過抖音、快手等短視頻平臺賬號，并有成功引流案例。
4、文案與創(chuàng)作能力：文案策劃、文字編輯能力突出，能獨立完成原創(chuàng)門店引流內(nèi)容撰寫。
5、數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠提取數(shù)據(jù)報表，分析引流效果并優(yōu)化策略。
6、創(chuàng)新與探索精神：對短視頻行業(yè)趨勢保持敏感，不斷探索新的引流策略與方法。