崗位要求:
1. 本科及以上學歷,理工類專業(yè)。油氣井工程、油田開發(fā)工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有 10 年以上工作經驗,需同時滿足:3年以上銷售(或工程技術)主管及以上崗位經驗,5年以上控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的銷售、項目運作經驗,8年以上油氣裝備,油田技術服務相關銷售、項目運作經驗;
3. 熟悉石油鉆井設備及目標服務市場情況,能夠充分識別、挖掘產品線對客戶的商業(yè)價值、發(fā)掘商業(yè)機會。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
4. 具有控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的專業(yè)知識。熟悉API標準(6A、16A、16C等)者優(yōu)先;
5. 具有控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的銷售業(yè)績及管理經驗。具有中東(沙特、科威特、阿聯酋、伊朗、伊拉克等之一)、東南亞(泰國、馬來西亞、印度尼西亞等之一)及泛俄(俄羅斯、土庫曼斯坦等之一)銷售、項目運作業(yè)績的優(yōu)先;
6. 熟悉國際招投標事務,能夠熟練組織及編制投標文件。具有國際招投標業(yè)績的優(yōu)先;
7. 熟悉合同相關事務,能夠熟練審核各類合同,識別并控制合同風險,具備良好的談判能力,能夠熟練組織及開展談判;
8. 能夠獨立承擔重點區(qū)域的銷售工作,能夠經常出差或中長期駐外(重點銷售區(qū)域);
9. 具備良好的英語能力,熟練閱讀及撰寫英文文件,能較好進行英文口語交流;
10. 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受較大的工作壓力;
11. 具備較強的團隊管理技巧和溝通能力,具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門人員建立良好的合作關系;
12. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求;
13. 熟練使用辦公軟件,如 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 等,能夠熟練運用 Excel 進行商務數據統(tǒng)計和分析。
崗位職責:
1.深入了解集團戰(zhàn)略規(guī)劃,落實相關戰(zhàn)略規(guī)劃內容,根據戰(zhàn)略規(guī)劃實施產品線管理優(yōu)化和業(yè)務管理優(yōu)化;
2. 市場開拓,包括:負責控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務目標市場的開拓與維護,重點面向中東、亞太市場;通過市場調研,深度了解產品市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求,并制定相應的銷售策略;深度理解產品線產品和技術特點及價值,并為客戶提供合適解決方案;負責完善市場開拓營銷資料,組織展會宣傳工作,組織重要客戶技術交流;
3. 客戶管理,包括:客戶盡職調查、風險控制、公司CRM系統(tǒng)管理等;客戶合格供應商準入:準入申請、準入文件制作、準入考察、準入賬戶管理;建立并維護與新老客戶的良好關系,及時反饋客戶需求和問題;定期拜訪客戶,推介公司產品及服務,促成銷售訂單;
4. 銷售計劃,包括:制定產品線銷售目標、銷售計劃,并有效實施。跟進商機、推動銷售進度,確保銷售目標的達成。制定銷售費用預算,并實施動態(tài)管理;
5. 合同簽訂及執(zhí)行,包括:參與客戶的商務談判,審核各類合同,識別并控制合同風險,確保合同的各項條款符合公司利益以及法律法規(guī)的規(guī)定。完成合同簽訂;協調公司內部資源,以確保合同良好執(zhí)行,為客戶提供技術支持及售后服務。及時處理客戶投訴,維護公司聲譽;
6. 銷售分析及匯報,包括:進行市場及競爭對手分析,為公司決策提供依據;定期向上級匯報銷售進度及市場動向;定期完成各類銷售報表、報告的編制和分析工作;
7. 負責銷售相關管理制度、流程、標準文件的制定和完善;
8. 對所屬銷售團隊進行考核與工作指導;
9. 完成領導安排的其他工作。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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