更新于 2月17日

業(yè)務拓展經理

2-3萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶區(qū)域銷售

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,理工類專業(yè)。油氣井工程、油田開發(fā)工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有 10 年以上工作經驗,需同時滿足:3年以上銷售(或工程技術)主管及以上崗位經驗,5年以上控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的銷售、項目運作經驗,8年以上油氣裝備,油田技術服務相關銷售、項目運作經驗;

3. 熟悉石油鉆井設備及目標服務市場情況,能夠充分識別、挖掘產品線對客戶的商業(yè)價值、發(fā)掘商業(yè)機會。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先;

4. 具有控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的專業(yè)知識。熟悉API標準(6A、16A、16C等)者優(yōu)先;

5. 具有控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務的銷售業(yè)績及管理經驗。具有中東(沙特、科威特、阿聯酋、伊朗、伊拉克等之一)、東南亞(泰國、馬來西亞、印度尼西亞等之一)及泛俄(俄羅斯、土庫曼斯坦等之一)銷售、項目運作業(yè)績的優(yōu)先;

6. 熟悉國際招投標事務,能夠熟練組織及編制投標文件。具有國際招投標業(yè)績的優(yōu)先;

7. 熟悉合同相關事務,能夠熟練審核各類合同,識別并控制合同風險,具備良好的談判能力,能夠熟練組織及開展談判;

8. 能夠獨立承擔重點區(qū)域的銷售工作,能夠經常出差或中長期駐外(重點銷售區(qū)域);

9. 具備良好的英語能力,熟練閱讀及撰寫英文文件,能較好進行英文口語交流;

10. 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受較大的工作壓力;

11. 具備較強的團隊管理技巧和溝通能力,具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門人員建立良好的合作關系;

12. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求;

13. 熟練使用辦公軟件,如 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 等,能夠熟練運用 Excel 進行商務數據統(tǒng)計和分析。

崗位職責:

1.深入了解集團戰(zhàn)略規(guī)劃,落實相關戰(zhàn)略規(guī)劃內容,根據戰(zhàn)略規(guī)劃實施產品線管理優(yōu)化和業(yè)務管理優(yōu)化;

2. 市場開拓,包括:負責控壓鉆井(含欠平衡)、井控裝備及相關技術服務目標市場的開拓與維護,重點面向中東、亞太市場;通過市場調研,深度了解產品市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求,并制定相應的銷售策略;深度理解產品線產品和技術特點及價值,并為客戶提供合適解決方案;負責完善市場開拓營銷資料,組織展會宣傳工作,組織重要客戶技術交流;

3. 客戶管理,包括:客戶盡職調查、風險控制、公司CRM系統(tǒng)管理等;客戶合格供應商準入:準入申請、準入文件制作、準入考察、準入賬戶管理;建立并維護與新老客戶的良好關系,及時反饋客戶需求和問題;定期拜訪客戶,推介公司產品及服務,促成銷售訂單;

4. 銷售計劃,包括:制定產品線銷售目標、銷售計劃,并有效實施。跟進商機、推動銷售進度,確保銷售目標的達成。制定銷售費用預算,并實施動態(tài)管理;

5. 合同簽訂及執(zhí)行,包括:參與客戶的商務談判,審核各類合同,識別并控制合同風險,確保合同的各項條款符合公司利益以及法律法規(guī)的規(guī)定。完成合同簽訂;協調公司內部資源,以確保合同良好執(zhí)行,為客戶提供技術支持及售后服務。及時處理客戶投訴,維護公司聲譽;

6. 銷售分析及匯報,包括:進行市場及競爭對手分析,為公司決策提供依據;定期向上級匯報銷售進度及市場動向;定期完成各類銷售報表、報告的編制和分析工作;

7. 負責銷售相關管理制度、流程、標準文件的制定和完善;

8. 對所屬銷售團隊進行考核與工作指導;

9. 完成領導安排的其他工作。

工作地點

維泰能源集團中國區(qū)總部

入職公司信息

  • 入職公司: 成都維泰油氣能源技術有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)鞋都南路136號電商大廈
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/高級獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(四川)有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。作為中國人力資源服務行業(yè)的領跑者,FESCO服務于來自上百個國家和地區(qū)的萬余家客戶,以及在這些機構中工作的近60萬名中外雇員。客戶包括眾多國際知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè),橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費品等多個行業(yè)?!ESCO人力資源服務體系依托網站、呼叫中心等技術手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務外包、外籍人員服務等多重領域,在北京設有11家辦事服務機構,在全國建立了60余家投資公司及分公司,形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個省級地區(qū)280余座城市的服務網絡,通過“一地簽約,全國服務”為客戶提供最大便捷。擁有中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的 FESCO,已日益成為跨國公司人力資源首選戰(zhàn)略合作伙伴,更榮膺2008年北京奧組委人力資源服務協作伙伴。2007年,國際人力資源管理協會等權威機構特授予FESCO“中國杰出人力資源服務機構”稱號。四川方勝人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO四川方勝)是北京外企人力資源服務有限公司在四川設立的分支機構,經四川省人事廳批準取得"人才派遣(租賃)、人才交流"等經營許可,是四川省工商行政管理局批準注冊成立的人力資源專業(yè)服務公司。公司秉承北京外企人力資源服務有限公司"本土化的服務,國際化的標準之使命及“尊重理解,誠信服務,學習創(chuàng)新,和諧共進”的價值觀,以"全方位關注客戶、以專業(yè)勝任服務"服務理念,致力于為西部地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質、高效率、專業(yè)化的人力資源服務。FESCO四川方勝公司現有業(yè)務涉及人才派遣(租賃)、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務服務、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等)、獵頭、委托招聘、組織派遣會議、外籍人服務、商務服務等,根據客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。FESCO四川方勝公司服務的客戶包括中國東方航空、Chevron、NOKIA、Tencent、SAP、甲骨文、松下電工、亞信科技、德國拜爾、國家開發(fā)銀行、豐特網絡、莫仕、一汽豐田等200多家國內外知名企業(yè),行業(yè)范圍涉及IT、電訊、金融、管理咨詢等領域。
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