崗位職責：
1、與業(yè)務渠道溝通和協(xié)調(diào)：了解其培訓需求和目標，并根據(jù)需求定制培訓方案，確保支持業(yè)務培訓的實時性、可靠性；
2、培訓課程設(shè)計：根據(jù)組織的培訓需求和目標，設(shè)計并開發(fā)符合學員學習需求的培訓課程；
3、培訓教材準備與更新：收集、整理和準備相關(guān)的培訓教材、PPT資料、案例研究等教學資源，確保培訓課程的內(nèi)容和教材的準確性和時效性；
4、培訓課程授課：按照設(shè)計好的教學計劃和教材，以生動有趣的方式進行課堂教學，通過講述、案例分析、小組討論等形式向?qū)W員傳授知識和技能；
5、培訓效果評估與改進：通過學員反饋、培訓成果考核等方式對培訓課程和教學方法進行評估和改進，以提高培訓的質(zhì)量和效果；
6、多元化培訓模式支持：熟悉各類培訓模式和新媒體運營。
任職要求：
1、本科以上學歷，金融專業(yè)或師范專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有相關(guān)培訓工作經(jīng)驗至少3年，熟悉保險基礎(chǔ)知識原理和保險產(chǎn)品；
3、熟悉保險法，有保險公司銀保和互聯(lián)網(wǎng)渠道業(yè)務或培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較好的口頭表達能力，熱愛講臺，擅長授課和培訓組織；
5、熟練使用課件開發(fā)、辦公軟件、視頻編輯軟件等及具有新媒體運營經(jīng)驗，有能力獨立制作培訓課件；
6、具備開放合作的心態(tài)，愿意學習和承擔。