工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作;
(2)負(fù)責(zé)擬制公司的安全工作各項(xiàng)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)主持召開秩序班長(主管)會議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級指示;
(4)負(fù)責(zé)抓好秩序管理隊(duì)伍的思想教育和作風(fēng)建設(shè);
(5)組織開展秩序員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;
(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處置安保員執(zhí)勤中遇到的疑難問題,重大問題及時(shí)向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)告;
(7)負(fù)責(zé)擬定安保用品的采購計(jì)劃;
(8)對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故,治安、刑事案件或秩序員玩忽職守、違章操作遭致客戶、物業(yè)使用人投訴,以及由此造成的工作損失負(fù)管理責(zé)任;
(9)堅(jiān)持對各崗位工作情況進(jìn)行日檢,對各巡邏點(diǎn)進(jìn)行月檢;
(10)采取各種有效預(yù)防措施,杜絕一切可控事故的發(fā)生;
(11)組織秩序員開展力所能及、健康向上的文化體育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)秩序維護(hù)員的工作積極性,保持秩序維護(hù)管理隊(duì)伍的相對穩(wěn)定
崗位要求:
1、年齡45歲以下
2、秩序管理工作1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)、年假、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資