更新于 2月18日

質(zhì)量經(jīng)理(J10490)

1.2-1.5萬·13薪

職位描述

食品安全管理體系全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理(包括五共質(zhì)量管理體系、過程品控管理、質(zhì)量文化建設(shè))。
2.統(tǒng)籌建立并完善工廠品控課管理制度;協(xié)助部門各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范優(yōu)化,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)全過程和產(chǎn)品的異常處理,針對(duì)質(zhì)量問題產(chǎn)品開展原因分析,找出根本原因;包括提出整改建議、監(jiān)督整改實(shí)施及追蹤質(zhì)量整改情況等,保障整改落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)工廠投訴的分析與改進(jìn),對(duì)客服部門提供技術(shù)支持。
5.牽頭工廠質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
6.通過質(zhì)量獎(jiǎng)懲和質(zhì)量文化活動(dòng),引領(lǐng)工廠質(zhì)量文化建設(shè)。
7.全面負(fù)責(zé)瀏陽工廠五共標(biāo)桿工廠打造,配合各項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證和客戶審核。
8.帶領(lǐng)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,開展部門內(nèi)日常管理工作,如工作考核、團(tuán)隊(duì)管理、日常培訓(xùn)等,維持部門內(nèi)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9.承擔(dān)工廠食品安全職責(zé),對(duì)原料、包材、成品簽字放行。
上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù),及時(shí)完成。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);5年以上的食品生產(chǎn)質(zhì)量控制/管理工作經(jīng)驗(yàn),具有特殊食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備初級(jí)的質(zhì)量管理體系;能運(yùn)用QC七大手法、PDCA、WHY-WHY等質(zhì)量工具進(jìn)行問題的分析、解決、處理、標(biāo)準(zhǔn)化等工作
3、具有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作能力和高度的責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、較強(qiáng)的溝通能力,可組織縱向、橫向溝通,其中包括第三方機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等
5、熟悉食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
熟悉Word / Excel / PowerPoint 等軟件,并具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

工作地點(diǎn)

柳沖路

職位發(fā)布者

陳姍/招聘經(jīng)理

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公司Logo英氏控股集團(tuán)股份有限公司
英氏控股集團(tuán)股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年,總部位于湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園,是中國領(lǐng)先的專業(yè)化母嬰高新技術(shù)企業(yè)。目前,集團(tuán)有千余名員工,擁有湖南長(zhǎng)沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護(hù)理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來,始終堅(jiān)持以用戶第一為主導(dǎo),圍繞嬰幼兒輔食主業(yè),不斷拓展版圖,持續(xù)深耕生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業(yè)品質(zhì)發(fā)展引領(lǐng)者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產(chǎn)品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營(yíng)養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯(lián)合中國婦幼保健協(xié)會(huì),以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨(dú)創(chuàng)"輔食5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體系”,科學(xué)分階理念奠定了英氏產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)認(rèn)知,并為用戶帶來了更加科學(xué)精準(zhǔn)的產(chǎn)品服務(wù),英氏品牌勢(shì)能聚力爆發(fā),英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。新零售時(shí)代,融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢(shì),英氏控股積極擁抱新一輪市場(chǎng)變革,穩(wěn)步推進(jìn)管理運(yùn)營(yíng)數(shù)字化進(jìn)程,強(qiáng)勢(shì)發(fā)力打造直播經(jīng)濟(jì)新引擎,以線上線下全渠道融合營(yíng)銷體系為基礎(chǔ)構(gòu)建了多維、便捷、場(chǎng)景化的用戶觸達(dá)模式。目前,已經(jīng)與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺(tái)為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購等新型渠道的全平臺(tái)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國嬰童產(chǎn)業(yè)原點(diǎn)獎(jiǎng)·年度產(chǎn)業(yè)推動(dòng)獎(jiǎng)”、“質(zhì)量安全誠信品牌”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。未來,英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道,借力資本市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)的全球布局,以中國國家品牌之姿主動(dòng)參與國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為全球更多家庭帶來優(yōu)質(zhì)的喂養(yǎng)護(hù)理體驗(yàn),助力中國母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長(zhǎng)都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺(tái),那就和我們一起并肩成長(zhǎng)吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位不同和能力差異薪酬起點(diǎn)會(huì)有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機(jī)制。2、獎(jiǎng)金:設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);不同崗位,設(shè)有不同的獎(jiǎng)金體系。3、各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利:健全的福利體系:五險(xiǎn)一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化:高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐(總部)+高溫補(bǔ)貼+學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)+旅游團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)
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