招聘對象：2025屆應(yīng)屆生（接受2026屆實習）

培養(yǎng)路徑：儲備干部 一 店長一店經(jīng)理 一 區(qū)域主管/其他職能崗位（周期1-3年）

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理學或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速融入團隊。
3. 具備一定的零售管理知識，了解零售行業(yè)運作模式和市場動態(tài)。
4. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理門店運營中出現(xiàn)的問題。
5. 具備優(yōu)秀的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧。
6. 有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是有服裝零售經(jīng)驗者。
7. 能夠承受工作壓力，適應(yīng)門店工作時間安排，包括周末和節(jié)假日工作。