工作內(nèi)容：
1、店鋪銷售目標管理，店員銷售目標分解、跟進及達成；
2、人員管理，門店人員的各項管理；
3、貨品管理，及時分析、補貨、合理控制庫存；
4、形象管理，維護店鋪形象、日常陳列調(diào)整；
5、VIP顧客管理，維系原有顧客、開發(fā)新的顧客；
6、確保店鋪員工保有率（有自主招聘能力）；
7、獨立完成店鋪階段性周工作流及經(jīng)營策略；
8、店鋪日常管理及突發(fā)事件處理。
崗位要求：
1、年齡32周歲及以下，大專及以上，男女不限，形象要求較佳；
2、2年以上零售行業(yè)終端店長經(jīng)驗為佳，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、有責任心，善于溝通，執(zhí)行強，組織能力及帶教能力強；
4、服從領(lǐng)導安排的工作和公司要求，適應力強；
5、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大工作強度和工作壓力。
薪酬福利：
1、薪資待遇：底薪+提成+各種機制獎金；
2、福利待遇：法定社保、帶薪年假等；
3、培訓待遇：完善的終端各崗位培訓體系；
4、職業(yè)發(fā)展通道：店長—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。
工作時間：排班制，具體上班時間以商場時間為準。
工作地點：步行街店
有意向主動聯(lián)系，優(yōu)先考慮錄取，非誠勿擾！