一、崗位職責(zé):
1、對業(yè)務(wù)開展前客戶、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)流程分析、識別、評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2、檢查業(yè)務(wù)運(yùn)營中的執(zhí)行情況;
3、對法務(wù)部門審核后的合同與業(yè)務(wù)部門對接,確定最終簽署版本;
4、合同的歸檔工作;
5、擬定或修訂風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制相關(guān)制度并監(jiān)督落實(shí);
6、協(xié)助完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程和體系,分析評價(jià)各類業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好風(fēng)控工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流類、工商管理、經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、有客戶服務(wù)意識、有良好的分析判斷、邏輯思維和溝通能力,;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪酬福利:
1、購買五險(xiǎn)兩金(住房公積金、企業(yè)年金)
2、員工享有全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、現(xiàn)場補(bǔ)貼(外勤人員)
3、年終獎(jiǎng)勵(lì)
4、享受國家法定節(jié)日及節(jié)日慰問金、員工生日慰問、婚嫁、生育慰問金
5、提供免費(fèi)住宿
6、員工每月生日會、下午茶、高溫飲品、節(jié)日慰問品、及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)
7、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺、員工培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制