工作地點(diǎn)為蘇州市吳中區(qū)郭巷街道靠近工業(yè)園區(qū)，江蘇中享綠色建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（幕墻公司，項(xiàng)目長(zhǎng)年在蘇州地區(qū)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定）

【要求有蘇州市場(chǎng)幕墻公司管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議】

工作職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)幕墻公司的公司管理和生產(chǎn)工作，包括投標(biāo)預(yù)決算、合同簽訂、項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施、工程管理、工程成本分析等；

2）參與組織制訂幕墻公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解落實(shí)。確保完成幕墻公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3）參與制定幕墻公司重大經(jīng)營(yíng)決策并分解實(shí)施；

4）負(fù)責(zé)幕墻公司各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，制定并貫徹執(zhí)行公司相關(guān)流程與制度；

5）負(fù)責(zé)幕墻公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育；

6）制定完善薪酬體系和績(jī)效考核制度；

7）根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)模式等提出建議，協(xié)助董事長(zhǎng)實(shí)施幕墻公司總體創(chuàng)新與改革，掌握公司發(fā)展方向與機(jī)會(huì)；

8）了解和掌握幕墻有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，科學(xué)管理，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

9）負(fù)責(zé)處理幕墻公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)；

10）定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況；

11）完成公司安排的其他工作。
崗位要求：

1、有蘇州幕墻公司管理經(jīng)驗(yàn)！幕墻工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，要求5年以上幕墻公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上幕墻工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，年齡55周歲以下。持有一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師證書(shū)者優(yōu)先；

3、精通幕墻項(xiàng)目成本、施工工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理，具備一定業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較好組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有擔(dān)當(dāng)，能吃苦，具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定