崗位概述：負責倉庫整體的日常運營管理，確保貨物的妥善存儲、高效出入庫，保障倉儲環(huán)節(jié)順暢運作，配合公司供應鏈流程，實現(xiàn)物資的有效管理與成本控制，為公司生產(chǎn)、銷售等業(yè)務提供有力支持。
職責概述：倉庫規(guī)劃與布局
1、 根據(jù)倉庫的空間大小、貨物類型及流量等因素，合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，劃分存儲區(qū)、分揀區(qū)、包裝區(qū)等不同功能區(qū)域，提高空間利用率和操作效率。
2、定期評估倉庫布局的合理性，根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況適時調(diào)整優(yōu)化布局，保障貨物存儲和流轉(zhuǎn)順暢。
職責概述：物料管理
1、監(jiān)督各類貨物的出入庫驗收工作，核對貨物數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與送貨單或采購訂單、入庫單等相關(guān)單據(jù)是否相符，對不符合要求的貨物及時協(xié)調(diào)處理。
2、監(jiān)督貨物的分類存放，遵循科學的庫存擺放原則（如先進先出等），建立并維護清晰準確的貨物貨位標識，方便查找和盤點。
3、監(jiān)督庫存貨物的日常保管，確保貨物在存儲期間的質(zhì)量安全，做好防潮、防火、防盜、防蟲等防護措施，定期檢查倉庫設施設備對貨物存儲條件的保障情況。
4、 組織定期的庫存盤點工作，包括月度小盤點、年度大盤點等，保證賬實相符，對盤盈、盤虧情況及時查明原因，按規(guī)定流程上報并進行相應處理。
5、、定期（每月）組織各部門完成對呆滯物料的處理工作，對呆滯及異常物料進行原因分析，持續(xù)降低庫存成本。
6、及時處理倉庫的報廢品。
職責概述：出入庫管理
1、審核出入庫相關(guān)單據(jù)，確保手續(xù)齊全、數(shù)據(jù)準確，嚴格按照規(guī)定流程指揮和監(jiān)督貨物的出入庫操作，保證操作規(guī)范、高效。
2、根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)計劃等協(xié)調(diào)安排貨物的出庫順序，優(yōu)先保障緊急需求的貨物及時準確發(fā)出，控制出貨的差錯率在合理范圍內(nèi)。
3、與采購部門、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，提前掌握貨物的進出需求，做好相應的倉儲準備工作，保障供應鏈各環(huán)節(jié)的銜接順暢。
職責概述：人員管理
1、負責倉庫團隊的日常管理工作，包括人員排班、考勤管理、工作分配等，確保各崗位人員各司其職，倉庫運營有序進行。
2、制定并組織實施倉庫員工的培訓計劃，提升員工的業(yè)務技能（如貨物裝卸操作技能、庫存管理系統(tǒng)操作技能等）和職業(yè)素養(yǎng)，提高團隊整體工作效率和服務質(zhì)量。
3、定期對倉庫員工進行績效考核，依據(jù)工作表現(xiàn)、工作成果等公正合理地評定員工績效，激勵員工積極工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當獎勵，對存在問題的員工進行輔導改進或按公司規(guī)定進行相應處罰。
職責概述：設備與安全管理
1、管理倉庫內(nèi)的各類設施設備（如貨架、叉車、托盤、掃碼槍等），建立設備臺賬，定期組織設備的維護保養(yǎng)工作，及時報修或更換損壞的設備，確保設備正常運行，滿足倉儲作業(yè)需求。
2、制定并落實倉庫安全管理制度，組織安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力，定期檢查倉庫的安全狀況（如消防設施是否完好、通道是否暢通等），消除安全隱患，保障倉庫的人員和貨物安全。
職責概述：數(shù)據(jù)分析與報表
1、收集、整理和分析倉庫運營相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期生成倉庫管理報表，向上級領(lǐng)導匯報倉庫工作情況和關(guān)鍵指標完成情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā)現(xiàn)倉庫管理中存在的問題和潛在的改進空間，提出合理化建議并推動相關(guān)優(yōu)化措施的實施，持續(xù)提升倉庫管理水平和運營效率。
職責概述：其他日常工作事項
1、組織根據(jù)生產(chǎn)計劃和進度進行倉儲物料的備料、配送。
2、參與每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，分享物料倉儲相關(guān)信息。
3、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，推行6S管理，確保倉庫環(huán)境整潔、物品存放有序序。
4、制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準準
5、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作狀況，完成月度/年度倉儲相關(guān)報表，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務務。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務。