崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建核心的業(yè)務(wù)管理分析體系,按周期輸出運(yùn)營(yíng)管理日/周/月報(bào)表和分析報(bào)告;
2.公司戰(zhàn)略拆解落地,負(fù)責(zé)目標(biāo)管理,制定、追蹤、運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)異常數(shù)據(jù)或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行原因分析,做預(yù)警,給出改善意見(jiàn),促進(jìn)達(dá)成;
3.強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤,分析業(yè)務(wù)效率等核心指標(biāo),為城市提供業(yè)務(wù)策略及工具支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化效率,為經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支撐和決策建議;
4.根據(jù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)和所涉領(lǐng)域的不同,負(fù)責(zé)某個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目的調(diào)查分析,通過(guò)收集、整理數(shù)據(jù)信息,提出有針對(duì)性的方案或建議,能獨(dú)立、高質(zhì)量的完成大部分成果文件。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有B端C端業(yè)務(wù)和支持業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)邏輯思維及運(yùn)營(yíng)能力,敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心,細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。