1.作為公司各部門重點培養(yǎng)對象,負責相關(guān)工作的推進;
2.根據(jù)公司整體應(yīng)屆生規(guī)劃,通過輪崗學(xué)習、系統(tǒng)性的培訓(xùn)緊貼業(yè)務(wù),全面了解公司運營模式。
3.作為儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀者可以獲得廣闊的提升空間。
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