一、經營方面

1、全面負責酒店的經營管理；

2、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和運營計劃；

3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責帶領團隊實現(xiàn)酒店的各項營業(yè)收入指標和利潤指標；

5、有效控制人力、食品、能耗等各項成本的支出；

二、管理方面

1、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；2、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更；

3、優(yōu)化團隊管理，指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

4、負責酒店資產的管理和維保工作；

5、做好酒店安全生產管理工作；

三、對外關系

1、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象；

2、主導行業(yè)內相關媒體及銷售平臺的維護，進行合理有效的酒店宣傳，并獲得較好的市場評分；

【崗位要求】

1、具備本科及以上學歷，酒店管理類相關專業(yè)，46周歲以下，身體狀況良好；；

2、從事涉外酒店工作12年以上，總經理崗位工作經驗3年以上；

3、具備較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力；

4、良好的品牌經營意識和創(chuàng)新精神；

5、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力以及流利的英語溝通能力。

6、有國際聯(lián)號背景酒店工作經歷者優(yōu)先；