人才管理崗(二級子企業(yè)總部)
一、主要職責
1.負責具體落實中建集團工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作有關要求;
2.負責組織實施集團校園招聘雙選會活動;
3.負責組織開展專家校園行等雇主品牌建設活動;
4.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.具備較高的政治素質,遵紀守法、廉潔從業(yè),無違法違紀及其他不良記錄,認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;
2.中共黨員,35歲(含)及以下,大學及以上學歷,人力資源、工程管理、經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),3年以上相關工作經歷;
3.具有崗位職責要求的專業(yè)知識和技能;
4.具有良好的學習能力、組織協(xié)調能力以及文字表達能力;
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;
6.條件優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。
三、 招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、測評、筆試、面試、審批等程序進行。
四、 工作地點
北京市