崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商管理中心及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;
2、負(fù)責(zé)地鐵商業(yè)街各類(lèi)類(lèi)品牌的招商引進(jìn)工作;
3、了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶(hù)合同,并確定合作的主要條款;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同類(lèi)商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息,研究品牌發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;
5、及時(shí)并準(zhǔn)確完成公司的招商考核指標(biāo),維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、3 年以上地鐵商業(yè)街、商業(yè)步行街等商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富客戶(hù)資源,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感。
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