一、工作職責
1、負責招聘渠道的管理和維護,做好雇主品牌的形象宣傳;
2、負責招聘需求的更新及職位發(fā)布,執(zhí)行人才尋訪和候選人的前置溝通,篩選合適簡歷;
3、獨立完成面試邀約、協(xié)調(diào)候選人和面試官時間等招聘各流程工作;
4、負責招聘數(shù)據(jù)的梳理和統(tǒng)計工作,協(xié)助識別招聘問題并進行解決;
5、部門領(lǐng)導安排的其他事務。
二、職位要求
1、本科及以上學歷,大三大四優(yōu)先,可盡快到崗的同學優(yōu)先考慮;
2、英語六級,人力資源相關(guān)專業(yè),若有相關(guān)實習經(jīng)驗,專業(yè)不限;
3、連續(xù)實習2個月及以上,每周出勤3天及以上;
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,責任心強。
三、工資待遇
1. 薪酬待遇:4-5K
四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線:地鐵6號線-通州北關(guān)站C口,步行600米
北京 - 朝陽
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北京 - 通州
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