Forests專注于林業(yè)及林業(yè)生態(tài)相關領域進展,涵蓋林學,包括但不限于森林經(jīng)濟,森林保護,遙感等研究領域。
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一、崗位優(yōu)勢
1. 行業(yè)前景向好:全球學術開放獲取出版的先驅;
2. 期刊領域廣泛:300多種科技期刊,各類專業(yè)均可學以致用;
3. 注重新人培養(yǎng):Open Course公開課、一對一Tutor指導、專業(yè)技能培訓,快速實現(xiàn)角色轉變;
4. 晉升機制成熟:業(yè)務、管理雙渠道發(fā)展,提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺;
5. 發(fā)展機會多樣:公費出國,海外中短期交流;鼓勵兼任,內部資源充分共享;
6. 打造學習型組織:搭建多維學習平臺,線上線下齊開課,碎片時間也能不斷充電漲知識;
7. 團隊專業(yè)素質高:深度接觸開放獲取出版行業(yè),實時掌握前沿科技研究成果,與志同道合的小伙伴組建團隊等。
二、工作職責
1. 負責聯(lián)系專家學者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表;
4. 關注期刊學科領域內的研究進展,協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。
三、職位要求
1. 林學,森林保護,城市林業(yè),森林防火,森林培育,林木遺傳育種,森林病蟲鼠害防治與檢疫,野生植物資源開發(fā)利用或相關專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學歷;
3. 英語六級;托福;雅思;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學習能力強,能適應公司高強度職業(yè)培訓,例如:參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。
四、工資待遇
1. 薪酬待遇:月基本工資15000-20000;
2. 基礎福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:子女福利,父母福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓,優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
在這里,
有開放平等的辦公環(huán)境,讓我們思維的火花肆意跳躍;
有五花八門的派對慶典,讓工作與生活都充滿儀式感;
有驚喜交集的福利關懷,讓嚴謹?shù)膶W術從不丟失溫度;
我們期待著與您的相遇,一起為開放科學提供更多新的想法!
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