職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行小紅書的運(yùn)營(yíng)策略,包括用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容推廣和社群互動(dòng)等方面。
2、分析用戶數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),了解用戶需求并提供相關(guān)的產(chǎn)品建議。
3、負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容編輯和審核工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳。
4、組織和推動(dòng)用戶活動(dòng),增加用戶參與度,提高用戶黏性。
5、與團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)推廣資源,提升小紅書的品牌曝光度和影響力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
3、熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和規(guī)則,如小紅書、微信、抖音等。
4、具備良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門緊密合作。
6、對(duì)教育領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情者優(yōu)先考慮。
4.福利待遇
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。
2、提供完善的社保和福利待遇,包括五險(xiǎn)、帶薪年假等。
3、提供良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。
4、提供舒適的工作環(huán)境和友好的工作氛圍,提供充足的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
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