崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門銷售開發(fā)人員的日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)參與本部門人員績(jī)效考核的制定及監(jiān)督執(zhí)行；

3.規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略；

4.負(fù)責(zé)本部門各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、審核等工作。

任職要求：

1.有5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)并有8年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)能力；

2.具有推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力，態(tài)度積極，工作努力有擔(dān)當(dāng)；

3.年齡在35歲以上，要求居住地離單位較近，有駕照并有小轎車的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。