主要職責:
1.業(yè)績提升:全面負責電商部門的管理工作,負責年度目標完成情況,主要為詢盤總數(shù)、詢盤成本、詢盤轉(zhuǎn)化率、流量(日均、最高值)、咨詢量、關(guān)鍵詞排名、收錄總量、線上獲取詢盤成單數(shù)量占比、線上成交銷售金額占比、年度目標完成百分比、同期數(shù)據(jù)對比。
2.經(jīng)營策略:構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營銷體系,升級官網(wǎng)建設(shè),全面布局線上生態(tài)業(yè)務(wù)。
3.品牌推廣:宣傳渠道拓展與布局(電商平臺、新媒體)、品牌百度搜索指數(shù)、粉絲總量(公眾號、微博等)等知名度提升。
4.團隊管理:組建并優(yōu)化自有電商團隊和團隊管理,分工明確,深耕細作。
5.電商部門相關(guān)流程規(guī)范、激勵獎懲機制的梳理及推行實施,提高工作效率,增強員工的責任心和工作激情。
6.帶頭執(zhí)行并督促電商團隊堅決貫徹公司頒布的各項制度和規(guī)定。
7.其他市場開發(fā)等工作。
職位要求:
- 電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)W歷。
- 熟練掌握數(shù)字營銷、電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站開發(fā)等相關(guān)知識,了解電子商務(wù)行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備良好的抗壓能力,能夠獨立工作和自我驅(qū)動。